"Die Potenziale der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung müssen mehr genutzt werden", sagt der OB-Kandidat von Bündnis 90/Die Grünen, Christian Blauel. "Die Stadtverwaltung verfügt über gut ausgebildetes Personal. Das Klima im Rathaus ist inzwischen so schlecht, dass sich viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zurückgezogen haben und nur Dienst nach Vorschrift machen." Diese Einschätzung wurde in einem Gespräch mit dem Personalrat bestätigt. Aus Angst, Fehler zu machen, mauern sich Fachämter ein, Runden zwischen OB und Personalrat sind auf das gesetzliche Minimum reduziert. Dazu sagt Blauel: "Mein Eindruck ist, dass der amtierende OB zu vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein gestörtes Vertrauensverhältnis hat. Als Oberbürgermeister werde ich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Menschen und nicht als Kostenfaktoren behandeln", verspricht der Architekt. "Ziele müssen von der Politik vorgegeben werden. Über die besten Wege dahin muss man sich mit den kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verständigen. Nur gemeinsam können wir unsere Stadt voranbringen."
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